面对基金公司高管频繁变动,近日,市场传言南方基金副总经理许小松即将离职,引起业内不小的震动。

  《每日经济新闻》从南方基金了解到,许小松确实由于个人原因请求辞去副总经理一职,但现在还未得到董事会批准,公司已聘任原富达基金机构业务主管傅伟民担任首席市场官。

  富达悍将接替市场业务

  年初曾任副总一职的邓召明离开才4个月,南方再传高管震荡:南方基金副总经理许小松即将离职。

  “人才的自由流动是正常现象,不会损害基金持有人的利益,也不会改变南方基金长远的战略发展方向。”南方基金相关人士告诉记者,在高管落实的同时,公司会切实维护基金持有人利益。

  目前,南方基金高管的人员架构为:董事长、总经理,三位副总经理,首席市场执行官,督察长。今年4月初,南方基金聘任王宏远、郑文祥为公司副总。此前,王宏远担任投资总监,郑文祥主管养老金业务部。

  此前,傅伟民在富达基金任职时,一直在香港工作。他告诉记者,现在很荣幸来到南方基金工作,经过10年发展,国内基金行业发展非常迅速,发展空间也很大。

  在傅伟民看来,基金出现短期发行困难很正常,即使他在境外做投资业务也会面临这样的挑战。因此,在加强销售渠道的同时,也不能忽视做好投资者教育,这是一项长期工作。

  针对目前基金流行的高分红营销方法,傅伟民认为在海外市场上,基金公司比较鼓励投资者做长期投资,不鼓励高分红,因为很多高分红之后,投资者将现金拿走之后会减少他以后再投资的回报。

  “海外投资者的投资理念比较成熟,海外很多基金公司在分红时,让投资者付税,所以投资者就不去分红。内地投资者比较喜欢高分红,但过几年投资者对高分红的态度可能就会有所转变。”傅伟民指出。