正在筹备中的国金通用基金管理公司昨日发布人才招聘广告，招聘包括投资管理类、市场营销类和后台支持类等三大岗位共44人，其中首席投资官、研究总监、基金经理等核心职位各一人。
据了解，国金通用基金管理公司是由国金证券公司作为主要股东与中国通用技术(集团)控股有限责任公司、恒生电子股份有限公司、苏州工业园区地产经营管理公司在北京市设立的内资基金公司，注册资本1.6亿元，国金证券拟以现金出资7840万元人民币，占国金通用基金管理公司注册资本的49%。
据《证券投资基金公司管理办法》第六条规定，设立基金管理公司，应当“有符合法律、行政法规和中国证监会规定的拟任高级管理人员以及从事研究、投资、估值、营销等业务的人员，拟任高级管理人员、业务人员不少于15人，并应当取得基金从业资格”。国金通用此次大规模招募人才显然是为了达到此项硬性规定。
而就在去年底，银监会正式批复并同意设立民生加银基金管理公司，该公司由民生银行联合加拿大皇家银行、三峡财务有限责任公司共同发起，注册资本2亿元。其中民生银行持股60%，加拿大皇家银行、三峡财务分别持股30%和10%。公司目前已正式进入中国证监会报批程序。
民生加银公司于上月22日刊出招聘广告，招聘包括市场总监、投资总监、运营总监等在内的14种职位共33人，职位类别涵盖了设立公司必须的投资、研究、交易、估值等关键职位。
目前四大国有商业银行和交通银行、招商银行、浦发银行等均拥有了自己的基金管理公司。而就在各大银行纷份设立基金公司之时，华夏银行也加快了筹建基金公司的步伐。去年底该公司在自己网站上刊登招聘广告，招募15人以组成基金公司筹备组，要求应聘人员具有3年及以上基金、证券机构投研、市场、风险控制等专业岗位从业经历，招聘时间持续到6月20日。
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